El funcionario aseguró que estas marcas "dan cuenta de que si bien son indicadores insuficientes, corresponden a cifras alentadoras ya que respaldan las políticas implementadas a partir del aumento del números de inspecciones y fundamentalmente a partir de la responsabilidad de los empleadores que han tomado conciencia y que trabajan cada día defendiendo más los derechos de los trabajadores".

Participaron también de la Jornada el secretario Ejecutivo del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), Aldo Carreras y el subsecretario de Planificación de Salud, Alejando Costa.

Por su parte, Costa destacó que "la capacitación impulsada desde los diferentes estamentos han permitido mejorar el diálogo y obtener resultados concretos como el pase a planta permanente 7 mil trabajadores que eran becarios. También se consiguieron acuerdos paritarios y la participación en comisiones dentro de los hospitales".

Por último, Aldo Carreras remarcó "la importancia de la capacitación que pone en valor las capacidades que a veces no se pueden desarrollar por no encontrar el ámbito adecuado" y aseguró que "vamos a seguir adelante con este trabajo porque estamos convencidos de que esta tarea debe ser constante y permanente, respondiendo al derecho de los trabajadores de acceder a las capacitaciones".

La actividad estuvo organizada por la cartera laboral provincial, el IPAP y la Comisasep y estuvo destinada a miembros de Comisiones Jurisdiccionales Mixtas, miembros de Comisasep, especialistas en Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo egresados del IPAP, estudiantes de la Especialización y organismos que estén por conformar Comisiones Jurisdiccionales Mixtas.